Reset la Normalitate. Definirea unei noi ere a muncii

Aveți nevoie de ajutor pentru a naviga în noul normal? Resetting Normal 2021 a chestionat 14.800 de angajați din 25 de țări (inclusiv România) pentru a oferi o perspectivă clară asupra practicilor de lucru, comportamentelor și atitudinilor față de muncă. Este o lectură esențială pentru lideri și companii, deoarece aceștia continuă să evolueze și să se adapteze pentru următorul normal. Principalele concluzii ale raportului au surprins că:

    • 73% din respondenți consideră că organizațiile ar trebui să măsoare performanța pe baza rezultatelor, mai degrabă decât a orelor lucrate;
    • 74% din respondenți consideră că organizațiile ar trebui să pună mai mult accent pe sănătatea mintală;
    • 46% din respondenți au avut dificutăți în managementul oamenilor în ultimele 12 luni.