Legislatia din Romania prevede ca anumite categorii de cetateni straini pot fi angajate, in baza unui aviz de angajare, pe baza unui contract de munca pe durata nedeterminata sau determinata, in timp ce alte categorii pot fi angajate doar pe durata determinata.

  • contract individual de muncă pe durată nedeterminată sau determinată
  • lucrator permanent
  • lucrator transfrontalier
  • lucrator inalt calificat
  • contract individual de muncă doar pe durată determinată
  • lucrator stagiar
  • lucrator sezonier

Exista limitari si cu privire la programul de lucru pe care il pot avea cetatenii straini. Va povestim in urmatorul episod din “Global mobility insights”.

Pentru orice speta legata de dreptul de munca si sedere in Romania a unui cetatean strain sau detasarea unui cetatean roman in strainatate, ne puteti contacta astfel:
Dana Ionescu
Legal & Global Mobility Manager
Mob: + 4 0721.188.450
dana.ionescu@adecco.com